보드 게임 번 레이트 쉬운 룰 설명 플레이 방법
1 게임 준비 및 구성물입니다.
- <직원카드>를 부서별로 나누어 더미를 만듭니다.
- 각 더미를 잘 섞어 테이블 가운데에 뒷면이 보이도록 나란히 놓습니다. 부서가 4종류이므로, 더미도 4개가 됩니다.
- 각 더미의 맨 위 카드를 앞면으로 펼칩니다.
- <경영 카드>를 모두 잘 섞어 만든 뒤, 테이블 가운데에 뒷면이 보이도록 놓습니다.
- <프리랜서 카드> 더미를 테이블 한쪽에 앞면이 보이도록 놓습니다.
- 각자 자본금으로 100을 가지고 시작합니다. <자본금 기록지>에 각 회사 대표의 이름을 적은 뒤 그 아래에 100을 적습니다.
- 회사 생활을 가장 오래 한 사람이 시작 플레이어가 됩니다.
- 시작 플레이어부터 창업 멤버를 고용하고, 고용한 직원을 배치합니다.
- 각자 경영 카드를 6장씩 받습니다. 이제 게임을 시작할 준비가 되었습니다!
직원 카드 / 프리랜서 카드
직원카드는 4종류의 부서로 나뉘며, 직원마다 업무 능력과 급여가 다릅니다.
- 업무 능력은 0부터 3까지 있으며, 숫자가 높을수록 더 많은 경영 카드를 사용할 수 있습니다.
- 직원 급여는 1부터 2까지 있으며, 자기 차례마다 이 직원에게 숫자만큼의 급여를 지급해야 합니다.
- 개발팀의 개발자들은 회사가 진행하는 쓸모없는 프로젝트의 개발을 담당합니다.
쓸모없는 프로젝트는 업무 능력이 아닌 개발자 인원수를 필요로 합니다. 따라서 개발자는 업무 능력이 표시되어 있지 않습니다.
쓸모없는 프로젝트에서 필요로 하는 인원수보다 개발자가 부족하다면, 그 대신 급여가 높은 프리랜서와 계약해야 합니다.
경영 카드
경영 카드는 다른 회사에 사용하는 ' 공격' 카드와 그렇지 않은 '일반' 카드로 나누어집니다. 공격 카드는 카드 배경의 윗부분이 뾰족하며, 숫자가 빨간색으로 표시되어 있으므로 쉽게 구분할 수 있습니다. 각 경영 카드에는 색깔과 숫자가 있습니다. 색깔은 부서, 숫자는 조건을 나타냅니다.
- 일반카드를 사용할 때는, 자기 직원 중 해당 부서 팀장의 업무 능력이 사용하려는 카드의 숫자 이상이어야 합니다.
- 공격 카드를 사용할 때는, 공격받는 사람의 직원 중 해당 부서 팀장의 업무 능력이 사용하려는 카드의 숫자 이하여야 합니다.
- <부사장> 전용 카드를 사용할 때는, 자기 회사에 필요한 수만큼 부사장이 있어야 합니다.(업무 능력은 중요하지 않습니다)
2 게임 진행입니다.
게임은 시작 플레이어부터 시계 방향 순서대로 진행합니다. 자기 차례가 되면 다음 4가지를 단계를 순서대로 진행합니다.
- 경영 카드 사용/버리기
- 프리랜서 계약/해지
- 급여 지급
- 카드 보충
1) 경영 카드 사용/버리기
가지고 있는 경영 카드 6장 중 최대 4장까지, 원하는 순서로 사용할 수 있습니다. 또는, 이번 차례에 경영 카드를 하나도 사용하지 않기로 하고, 가지고 있는 경영 카드를 최대 4장까지 버릴 수 있습니다.
(중요 : 경영 카드 일부를 사용하고 일부를 버릴 수 없다는 점에 유의하세요.)
쓸모없는 프로젝트를 제외한 모든 카드는, 사용하고. 난 뒤 버린 카드 더미에 놓습니다. 어떤 이유로든 해고한 직원은, 해당 부서의 더미 맨 아래에 놓습니다.
2) 프리랜서 계약/해지
내 앞에 쓸모없는 프로젝트 카드가 놓여 있다면, 그 프로젝트에 개발자를 배치하여야 합니다.
- 고용한 개발자가 있다면 쓸모없는 프로젝트 카드에 적힌 숫자만큼 자기 개발자를 배치합니다.
-개발자가 모자란다면, 프리랜서 카드를 더미에서 가져와 모자란 만큼 배치합니다.
프리랜서는 부족한 개발자 대신 프로젝트 개발을 맡아줍니다. 단, 더 많은 급여를 지급해야 합니다.
프리랜서는 해고 카드로 버릴 수 없으며, 다음 두 가지 방법으로 버릴 수 있습니다.
- 개발 종료 카드를 사용해 쓸모없는 프로젝트 카드를 버리는 경우.
- 개발자를 새로 고용하는 경우(프리랜서 카드를 고용한 개발자로 대체합니다.
쓸모없는 프로젝트 카드가 여러 장 있다면, 개발자와 프리랜서의 배치를 언제든 자유롭게 바꿀 수 있습니다.
(참고: 드문 경우지만, 프리랜서 카드가 모자란다면 다른 방법으로 표시하세요.)
3) 급여 지급입니다.
각자 고용한 모든 직원 및 프리랜서의 급여를 모두 더한 뒤, 자기 자본금에서 차감합니다. 그 숫자를 자본금 기록지에 새로 적어 현재 자본금을 표시합니다.
(중요: 팀장 아래에 놓인 직원의 급여도 지급해야 합니다.)
만약 누군가 자본금이 '0'이하로 내려갔다면 그 회사는 파산합니다.
가지고 있는 모든 경영 카드를 버리고, 고용한 직원은 각각 해당하는 부서의 더미 아래에 무작위 순서로 되돌려 놓습니다.
4) 카드 보충
손에 든 카드가 6장이 되도록 경영 카드 더미에서 새로운 카드를 뽑습니다.
경영 카드 더미가 다 떨어지면, 버린 카드 더미를 섞어 새로운 경영 카드 더미를 만듭니다.
시계 방향으로 다음 사람이 자기 차례를 진행합니다.
3 게임 종료입니다.
단 하나의 회사만 남기고 모두 파산하면 게임을 종료합니다.
살아남은 마지막 회사의 주인이 게임에서 승리합니다.
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